5月5日上午，寧夏路橋控股股份有限公司2017年工作會議在路橋大廈十三樓會議室召開。此次會議對明確奮斗目標、凝聚全員力量，推動控股公司穩(wěn)步發(fā)展具有里程碑式的重要意義。
會議聽取了控股公司總經(jīng)理馬延安題為《開拓創(chuàng)新謀發(fā)展，銳意進取譜新篇，為創(chuàng)造路橋控股的輝煌未來而努力奮斗》的工作報告。報告回顧總結(jié)了2016年控股公司工作情況，并就2017年公司生產(chǎn)經(jīng)營主要指標及重點工作進行了具體部署。報告指出，2017年是全面實現(xiàn)集團第四個“三年發(fā)展規(guī)劃”目標任務(wù)的收官之年，也是控股公司全面發(fā)展的關(guān)鍵之年。要求公司上下團結(jié)一心，鼓舞斗志，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，努力實現(xiàn)2017年各項工作目標，促進控股公司健康、持續(xù)發(fā)展。
會議簽訂了控股公司2017年生產(chǎn)經(jīng)營管理及社會管理綜合治理責任書。
控股公司董事長侯立作了會議總結(jié)講話。他對工作報告表示贊同，并對今后工作提出了四點要求：一是要加強對公司及分（子）公司各項工作的管控力度，落實、管控好已有項目的落地工作；二是要加大市場開發(fā)力度，拓寬投資領(lǐng)域，積極嘗試涉獵金融投資類業(yè)務(wù)，增強公司資本市場運作能力；三是公司各級領(lǐng)導、負責人要著手制定公司及所屬單位中、長期發(fā)展規(guī)劃；四是要加強公司人才建設(shè)，推進企業(yè)文化建設(shè)和黨建、工會建設(shè)工作。最后，他鼓勵全員在工作中要時刻做好迎接挑戰(zhàn)的思想準備，堅持“穩(wěn)中求進”的工作基調(diào)，恪守更有效率、更有質(zhì)量、更有前進的發(fā)展目標，努力完成今年的各項目標任務(wù)。
路橋集團副理事長柳建新受邀參加了本次工作會議并作重要講話。首先，他代表路橋集團向控股公司2017年工作會議的勝利召開表示祝賀，并向在各自崗位上辛勤工作的全體員工表示感謝。此外，他對工作報告表示贊同，并向控股公司提出了幾點希望：一是希望公司上下齊心，鼓足干勁，實打?qū)�、硬碰硬地解決實際工作中的問題；二是希望加快公司各項制度的建設(shè)，強調(diào)了企業(yè)文化對公司發(fā)展的重要作用，要求注重人才隊伍和企業(yè)文化的建設(shè)；三是希望公司放寬眼界，著眼新興項目，搶占市場先機，緊抓投資機遇，努力把控股公司打造成一流的企業(yè)。最后，他鼓舞大家要放大已有優(yōu)勢、凸顯潛在優(yōu)勢、營造新的優(yōu)勢，把握機會，實現(xiàn)公司長遠發(fā)展的目標。
會議由控股公司副總經(jīng)理張志濤主持，控股公司董事會、監(jiān)事會領(lǐng)導，經(jīng)營層領(lǐng)導，控股公司各部門負責人，各分（子）公司經(jīng)理及機關(guān)全體員工五十余人參加了會議。 |
