5月3日，寧夏路橋公司2013年度企業(yè)文化工作會議在銀川召開。會議安排部署了今年企業(yè)文化建設工作要點，并宣讀了企業(yè)文化理念的初步設計。
會議指出，今年的企業(yè)文化工作將緊緊圍繞公司的中心工作，以慶祝公司改制十周年為契機，大力開展勞動競賽等系列活動，進一步做好企業(yè)的對外宣傳工作；以打造企業(yè)品牌為重點，繼續(xù)加大企業(yè)視覺識別系統(tǒng)、行為識別系統(tǒng)的執(zhí)行力度；重點完成企業(yè)理念識別系統(tǒng)的設計。
會議要求，各分（子）公司要以打造“誠信路橋、陽光路橋、思智路橋”為企業(yè)文化工作核心，以滿足員工需求、提高業(yè)務素質、凝聚團隊力量為目標，推動公司企業(yè)文化建設穩(wěn)步開展。
會議由公司董事侯立主持，董事、常務副總經理趙建軍、黨委副書記、紀委書記楊學祿、工會主席蔡許川出席會議，各部門負責人、分（子）公司經理、黨總支（支部）書記約30人參加會議。
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