12月4日，由自治區(qū)總工會民主管理部部長王冬焰帶領企業(yè)職代會星級達標驗收組對寧夏路橋工程股份有限公司職代會進行了達標驗收，并獲得考核組好評。
評選星級職代會是自治區(qū)總工會按照《關(guān)于職代會星級達標考評的實施意見》精神而實施的旨在加強基層工會制度建設的一項重要措施。通過開展職代會星級達標工作，進而完善職代會工作制度和組織制度，充實職代會工作內(nèi)容，創(chuàng)新職代會工作機制，提升職代會質(zhì)量，保障職代會職權(quán)的落實，切實維護職工的民主權(quán)利，共謀企業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定。
今年，寧夏路橋公司工會改選換屆，新一屆工會委員會在公司黨委的領導下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需要，認真按照《工會法》的規(guī)定開展工作，切實維護了員工的民主權(quán)利，使員工代表大會的各項職權(quán)得以落實，得到了公司廣大員工的擁護。工會組織開展的形式多樣的勞動競賽和文體活動，不僅充分調(diào)動了員工參與企業(yè)管理創(chuàng)新的積極性，還為企業(yè)捐資助學、爭創(chuàng)社會效益發(fā)揮了積極作用。
寧夏交通工會通過對交通系統(tǒng)改制企業(yè)中建立健全職工代表大會制度的情況進行了調(diào)查摸底，推薦寧夏天豹有限責任公司和寧夏路橋工程股份有限公司申報自治區(qū)四星級職代會企業(yè)。
考評組嚴格按照《寧夏回族自治區(qū)總工會職代會星級達標考評實施意見》，采用現(xiàn)場聽取匯報、查看有關(guān)檔案資料、召開員工代表和員工座談會、進行員工滿意度測評等方式，對寧夏路橋公司員工代表大會工作進行了檢查驗收。
在座談中，公司黨委副書記、紀委書記楊學祿從寧夏路橋公司黨委在加強和改善對員工代表大會的領導這個角度談了體會。與會員工代表對公司黨委高度重視員工代表大會工作、員工代表大會職權(quán)有效落實、簽訂集體合同工作落實等給予一致好評。
經(jīng)過檢查驗收，考評組認為，寧夏路橋工程股份有限公司黨政領導高度重視員工代表大會工作，基礎工作扎實，工作制度和組織制度完善，員工代表大會工作內(nèi)容充實，員工代表大會職權(quán)落實，切實維護了員工民主權(quán)利，為企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
寧夏交通工會副主席白文林、寧夏路橋公司監(jiān)事會主席鮑學員、公司董事侯立、黨委副書記、紀委書記楊學祿以及部門負責人和員工代表加了考核驗收會，公司工會主席蔡許川向考核組匯報工作。
自治區(qū)總工會企業(yè)職代會星級達標驗收組對寧夏路橋公司職代會進行考核驗收
自治區(qū)總工會驗收小組聽匯報
自治區(qū)總工會民管部部長王冬焰對寧夏路橋公司職代會工作提出要求
公司監(jiān)事會主席鮑學員、董事侯立、黨委副書記、紀委書記楊學祿、
工會主席蔡許川和財務部門負責人孔軍參加考核驗收會議
公司黨委副書記、紀委書記楊學祿發(fā)言
寧夏路橋公司工會主席蔡許川向考核驗收小組匯報工作
檢查考核組查看公司職代會檔案資料
參加考核驗收的員工
|
