日前，寧夏路橋公司董事侯立、黨委副書記、紀(jì)委書記楊學(xué)祿和工會主席蔡許川帶著菊花茶、礦泉水、西瓜、汗巾等防暑用品到省道304線鹽池至紅井段公路工程第一項目部為施工一線的員工和農(nóng)民工送清涼。至此，奮戰(zhàn)在公路建設(shè)第一線的600名員工和農(nóng)民工已經(jīng)感受到了“暑夏清涼”。
自今年6月寧夏交通工會組織開展“面對面、心貼心、實打?qū)?rdquo;活動以來，公司中高層管理人員利用各種機會到項目部進(jìn)行調(diào)研，落實公司新三年規(guī)劃中確定的項目部員工洗澡、娛樂等工作，開展對作業(yè)隊人員、農(nóng)民工工資支付、平安返鄉(xiāng)等問題的專題調(diào)研，分析和排查影響農(nóng)民工權(quán)益實現(xiàn)和員工隊伍穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題，做好維權(quán)維穩(wěn)和服務(wù)員工活動。
在開展此項活動中，路橋公司各級工會先后投入10多萬元給14個項目部的員工和農(nóng)民工送清涼，為農(nóng)民工及時發(fā)放工資1億多元，施工一線的員工全部洗上了熱水澡。
為了把“面對面、心貼心、實打?qū)?rdquo;落到實處，公司監(jiān)事會主席鮑學(xué)員、公司常務(wù)副總經(jīng)理趙建軍、副總經(jīng)理張志濤、副總經(jīng)理兼總工程師沈建成、公司黨委副書記、紀(jì)委書記楊學(xué)祿、工會主席蔡許川等領(lǐng)導(dǎo)多次到項目部、拌和站和施工現(xiàn)場，進(jìn)試驗室，入員工宿舍，看員工廚房，召開項目部員工和項目部經(jīng)理不同層次座談會，與員工訪談、調(diào)研，對于員工反映的突出問題，與分公司負(fù)責(zé)人和項目部經(jīng)理協(xié)調(diào)解決，并取得良好效果。此項活動有力地促進(jìn)了施工生產(chǎn)，截至8月初，已經(jīng)完成產(chǎn)值4.5億。
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